这两项，医改面临的挑战除此以外缺乏好护士存在的表土，医患关联紧张，护士经常性收益偏较高，心理健康亟需缺失严重。同时，当地的政府人口不足现象仍未说明了，慢眼疾上升并椭圆形年轻化水平演进趋势，眼疾理学压制乏力。其主要主因不再是该医院更少或心理健康保健技术较高下，而是由在针对环境压力下，适合于其所和家庭成员的眼疾理学知识、护理数据的散播程度较高，确实较高遭受的。
近几年在必先心理健康保健保障基本概念中都，号称仍未与家庭成员护士签订合同的重点人群比例仍未翻倍60%以上；但实际上很多人不知道自己是被签订合同，或从没去社区内心理健康看眼疾。面对此经常性，家庭成员护士也是一脸无奈。
家庭成员护士税制的创设在东南亚地区仍未有近百年的上曾。其最基本的前提就是，当地的政府自愿找家庭成员护士创设护理合同，社但会心理健康保健保险按照签订合同当地的政府需求量给家庭成员护士付费。但同时促请一名家庭成员护士的护理对象至更少翻倍1200人以上；更少于这个基本的临时工量，心理健康保健保障不付费。大于2000名护理对象，心理健康保健保障也不同意，因为护理需求量级无法意味着。心理健康保健商品的椭圆形现出不是一天收尾的，而是几十年的不间断交流和经验琢磨，逐渐开花结果的结果。
外科眼疾理学是在干部手术室基础上演进慢慢地的新的眼疾理学临床医学；科学研究推测，在熟人手术室经常性下，护士不需设备，仅凭对其家庭成员上述情况的认识到就可以诊断90%以上的疾眼疾和精神障碍，除此以外家庭成员心理健康疑问的管控。外科眼疾理学的学术科学研究推测，弱势群体每其所都是生活在不同的家庭成员时间段底下的，不同收尾家庭成员时间段发生的心理健康疑问是有差异和有规律的。
所以科学研究家庭成员结构和家庭成员文化生活方式，科学研究家庭成员的遗传性疾眼疾，对于心理健康护理疾眼疾和管控家庭成员心理健康疑问都有极大的帮助。综合性和不间断性的心理健康保健护理以前已带进欧洲普遍的心理健康保健政治体制。
欧洲的家庭成员护士可以做从孕产期护理到产妇，心理健康护理接种的全部临时工。的政府对附加给家庭成员护士的心理健康护理护理临时工，根据其复杂程度，按人口数的成年人乘以临时工量数值，如新生儿的需求量，老年人的需求量等，均给予单独的经费不足大力支持。意味着了家庭成员护士的临时工积极性和崇高的社但会威望。
在英国，家庭成员护士组织代表公众的商业利益，购全部二级和三级该医院的增值。这样就依赖性了大该医院的无限制演进，同时也避免了大该医院虹吸现象的出现。每年就读的各大学是有著手培养的，一般是有一半的许多学生但会自由选择外科/家庭成员护士的职业，因为这也是眼疾理学中都的一个临床医学，和内外妇儿学科一样；自由选择了外科眼疾理学，也有开花结果的学科演进、之后教育和职称调升，有恼火的从医收益，可以使自己和家庭成员过上只求的生活。所以很多人做手术室护士，一做就是一辈子，没有人挖角的想法。
与国际性心理健康保健商品不同的是，中都国的的政府掌握了近乎所有的心理健康能源，该医院、护士和资金来源，所以很更少考虑心理健康保健商品还有一只手，可以用来调节心理健康保健需求量级和医患关联。当社但会筹集的全部心理健康保健保障资金来源都抓到在的政府手底下时，的政府成立一个机构来管理机构平民百姓筹集的心理健康保健保障资金来源的减免。其实施的减免前提是，心理健康保健保障就是看眼疾的钱，没有人眼疾很难减免。心理健康护理的钱应该是的政府出的，与我的心理健康保健保障无关。在财政税制上将心理健康护理和眼疾患人为的割裂开来。
那么，护士仅仅做与心理健康保健就其的事情，吃药打针做检查，心理健康护理临时工量再大，也很难从心理健康保健保障开支。这样就把干部的社区内护士大举进攻死胡同；干部护士临时工量愈加大，收益却是愈加较高。因为的政府给的心理健康护理的临时工任务愈加多，而给护士的经费不足开支却愈加更少。新冠疫情到来后，更是如此。中都国的干部护士担负着最多的人口数护理负有，却拿不到护理临时工的回报。这也是很多干部该医院难以招到外科护士的重要主因。
在比较了心理健康保健商品的威望和作用的意味着，我们建议的政府在推进全国医改和创设城市社区内心理健康增值基本概念每一次中都，可以尝试创设心理健康保健护理消费者卷来演进一个法理的干部心理健康保健护理商品。
就像公交减免一样，为每个当地的政府每年发给一定价值的护理消费者卷，例如一年200-300元。当地的政府和其家庭成员可持两到三张护理消费者卷，找到一位自己认为可以信任的护士，向其购一年的护理增值，不能就作废。
护士也可以根据需方的护理促请，收取一定的独有护理经费不足，当地的政府一年内可随时订阅向其咨询自己的心理健康疑问。第二年，当地的政府一般而言其增值的结果，自由选择适合于自己的签订合同护士。但该消费者卷内不包含药费，仅为常规而无须咨询。就像订阅心理健康保健一样，是缺少给家庭成员护士增值的经费不足。
只有商品和资金来源的大力支持，家庭成员护士税制才可以长期的息息就其原地，护士也可以更重视每位当地的政府签订合同带来的咨询和护理临时工需求量级。这种做法不仅可以促进医患关联的改善，还可以提高护士自我学习的积极性，将心理健康保健和心理健康护理有机的结合慢慢地，使社区内心理健康工作团队基本的收益获得意味着和提高。
五十多年来，社区内外科护士税制在世界许多国家所的演进都表明：它是符合标准眼疾理学模式演进的，既意味着了心理健康保健需求量级又节省了心理健康保健经费不足，是眼疾人恼火敏感度良好的心理健康保健政治体制。这也就是指公共心理健康和单纯眼疾患向性状护理管理机构时代的关键性的发展。
提升社区内心理健康增值需求量级既是对现行心理健康保健政治体制的挑战，也是推动必先心理健康保健政治体制改革演进的关键性机遇。我们应该通过不断的改革，系统化国家所社区内心理健康增值的演进的正向和政策；使国家所心理健康能源配置逐步倾向社区内心理健康增值；在这每一次中都，的政府必须运用政策和商品的两种手段来借助于双向转诊，并且敬仰外科/家庭成员护士带进一个新型临床医学，让大多数当地的政府和家庭成员充分利用；系统化社区内心理健康增值应带进必先基本心理健康保健心理健康政治体制改革的正向，也带进受到影响护士护理行为和当地的政府就诊行为的重要主因。
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